Tirar os colaboradores da rotina e aplicar práticas junto à natureza que poderão ser utilizadas no trabalho e na vida pessoal de cada um. Esta foi a iniciativa da AUSLAND ao buscar uma forma inusitada de comemorar 19 anos de fundação. "O objetivo foi proporcionar um treinamento vivencial, no qual o inesperado une-se ao prazeroso, e se descobre que determinados conceitos e práticas são comuns tanto em nosso dia-a-dia quanto em uma atividade totalmente fora do nosso corriqueiro." Afirma o diretor-presidente, Victor Kroeger.

O rafting foi a modalidade esportiva escolhida pela AUSLAND para atingir este objetivo. Embora a prática tenha gerado sentimentos como medo e insegurança em relação ao desconhecido, a iniciativa teve a adesão de todos os funcionários que a aceitaram como um momento de aprendizagem e um desafio a ser superado, conforme conta o colaborador Adriel Dantas: "O treinamento foi muito interessante, desenvolvemos atividades junto à natureza para obter conhecimentos relacionados com nosso dia-dia. Trabalhar e tomar decisões em equipe, planejar atividades, compartilhar conhecimentos, praticar liderança, aprender a lidar com as diferenças para chegar a um objetivo comum, tomar decisões, valorizar as decisões dos líderes, adaptar-se a novas situações e o comprometimento foram os pontos mais importantes."

Estes valores, às vezes esquecidos no cotidiano empresarial, foram relembrados pelos colaboradores da AUSLAND e serviram como impulsionadores para enfrentar o dia-a-dia das atividades e prepará-los para os novos desafios da AUSLAND, que já estão na visão estratégica de Victor: "Hoje a AUSLAND conta com uma solução completa de ERP, inclusive com alguns complementos importantes, como é o caso de BI. O foco principal de produto será o de complementação de funcionalidades e a evolução tecnológica. A facilidade cada vez maior do acesso remoto a partir de qualquer ponto do mundo e através de dispositivos diversificados, além da tendência de oferecer software como serviço, demonstram que um novo salto tecnológico torna-se uma necessidade para a AUSLAND manter-se em compasso com a demanda do mercado. Isto está sendo encarado com seriedade e dentro de algum tempo já surgirão os primeiros resultados."

A AUSLAND comemorou 19 anos, mas os princípios valorizados desde sua criação ultrapassaram a barreira do tempo e permanecerão como prioridades: construir soluções a partir das necessidades dos clientes, superar desafios, praticar concorrência ética, agregar valor ao negócio do cliente, reconhecer a necessidade de melhorias como empresa, valorizar a equipe de profissionais e agradecer a Deus.